涉税主管
鸿星尔克石家庄分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2012-10-26
- 工作地点:太原
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:税务经理/税务主管
职位描述
岗位要求:
1)年龄:22-35岁岁;
2)财务会计、工业会计、税务或相关专业大专以上学历;
3)2年及以上涉税务工作经验;
4)具有较强的企业会计实务操作能力,税务处理技巧;熟悉应用财务软件,熟悉地方各项税务政策,和国家财税法律规范。
岗位职责:
1)按照国家财会制度及有关规定,结合公司的具体情况,办理各项税务部门的账务工作(报税、年审、财务报表等);
2)协助分公司拟订整体税务计划,推进实施企业的税务计划,确保企业税务目标的实现;
3)负责公司纳税人资质管理;管理各种证件:(公司营业执照、地税证/组织机构代码证等),并及时办理各项年审工作;
4)负责公司税务发票的管理(申购、开具、做账等);
5)负责外部帐表的结算工作、及时准确核对商场方面的经销商的帐目,及时催缴经销商的欠款;负责与税务、工商等外部各个关系单位的往来沟通工作,及时准确的结算外部帐表,申报纳税;
6)及时掌握国家各项财/税务管理制度,结合公司情况提供合理的财/税务管理建议,为企业合理控制费用;
7)负责与各个商场店、门店的帐目核对,开具专用发票,负责与店面及时沟通,开具店面的小规模发票,保证店面销售的顺利进行;
8)负责公司税务账的账务处理及报税工作;
9)负责与工商、税务等相关机构的沟通,与相关人员搞好关系,完成公司相关的工商、税务的其他工作;
10)完成领导交办的其他工作。
薪酬福利:
1、公司提供完善的薪资体系,公平的晋升机制,以及良好的薪酬福利;
2、公司为员工缴纳养老保险,医疗保险,大病保险,生育保险,工伤保险,失业保险;
3、公司执行法定休假。
公司介绍
· 集团简介
· 鸿星尔克集团创于2000年6月。创立以来,公司始终以远瞻的姿态、蓬勃的力量在中国乃至世界服装领域行驰。
鸿星尔克立志打造“全球领先的服饰品牌”,并以“倡导年轻、时尚、阳光的生活方式”作为企业使命,迄今已发展成集研发、生产、销售为一体,拥有员工2万多名,业务遍及海内外的大型服饰集团。目前,集团除在中国有20家分公司、10余家代理分公司、销售网点7000多个外,产品还行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区,海外销售网点逾千家。2005年,公司成功在新加坡主板上市,成为业内首家在海外上市的服饰品牌。
在品牌发展上,鸿星尔克始终致力于洞察市场需求、聆听消费者心声,以犀利的眼光、唯美的艺术气息、敏锐的时尚触感、进取而不乖张的表现方式,来顺应潮流变化,提高消费者体验;以“TO BE No.1”的品牌精神,引领追求时尚、阳光的年轻人在纷繁复杂的社会中探索自我本质,演绎消费者内心的生活世界。
在品牌营销方面,鸿星尔克独具慧眼,在纷繁的“体育营销”中探寻出自己独有的方式。
“鸿星尔克网球战略”:自2005年开始参与广州WTA女子国际网球比赛之后,鸿星尔克相继携手保时捷杯WTA网球公开赛、马德里公开赛等国内外知名赛事,签约包括汤米•罗布雷多(Tommy Robredo)、菲利普•佩兹斯奇内尔(Philipp Petzschner)在内的16名国际网球球员。2009年开始与上海ATP1000大师赛合作,2011年助力世界最高级别网球赛事之一——澳大利亚网球公开赛。鸿星尔克的网球战略可谓“脚踏实地,不断进取”,充分展现了“TO BE No.1 迈向第一”的品牌追求。
“TO BE No.1 迈向第一”是鸿星尔克的品牌精神,更是企业不竭动力的源泉,它激励着鸿星尔克人在多个领域取得领先:
在专业技术领域:
·业内第一家确立以“科技领跑”为战略的企业;
·国内第一家获CNAS国家级认证的鞋服检测机构;
·业内首家获“国家级环保认证产品”的企业;
·自主研发的多项运动科技,在业内处于领先水平;
在市场营销领域:
·被誉为“中国网球服饰第一品牌”;
·2011年,品牌价值突破100亿;
员工是企业创造核心竞争力的源泉,亦是企业最大的资产。秉承“德才并举,共同成长”的人才战略,鸿星尔克与IBM、天津大学、北京科技大学等知名跨国机构和学府建立合作,整合内外部资源,为员工提供系统的培训,帮助员工与企业共同成长。此外,公司还成立了工会组织、爱心基金会,并定期开展丰富的企业文化活动,全方位的人文关怀,不仅增强了员工归属感,公司更被誉为“十佳年度雇主”、“全国模范劳动关系和谐企业”。
慈善不仅是姿态,更是一种信仰。鸿星尔克集团奉行“取之社会、回馈社会”的理念,长期支持环保、教育、帮扶等公益事业。十几年来,集团不仅通过中国红十字会、慈善总会参与公益慈善事业,还专门设立了鸿星尔克教育发展基金,积极关注支持本土教育事业。
大道无形,行者无疆。创立以来,鸿星尔克集团始终脚踏实地,演绎非凡,用平实的方式打造“大影响”,相继斩获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣,在全球100多个国家拥有商标专有权,品牌价值突破100亿。“鸿鹄高飞,一举千里,羽翼已就,横绝四海”。未来,鸿星尔克人将以国际化视野,整合优势资源,朝着“全球领先的服饰品牌”之路拼搏奋进,谱写“脚踏实地,演绎非凡”的新篇章。
· 鸿星尔克集团创于2000年6月。创立以来,公司始终以远瞻的姿态、蓬勃的力量在中国乃至世界服装领域行驰。
鸿星尔克立志打造“全球领先的服饰品牌”,并以“倡导年轻、时尚、阳光的生活方式”作为企业使命,迄今已发展成集研发、生产、销售为一体,拥有员工2万多名,业务遍及海内外的大型服饰集团。目前,集团除在中国有20家分公司、10余家代理分公司、销售网点7000多个外,产品还行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区,海外销售网点逾千家。2005年,公司成功在新加坡主板上市,成为业内首家在海外上市的服饰品牌。
在品牌发展上,鸿星尔克始终致力于洞察市场需求、聆听消费者心声,以犀利的眼光、唯美的艺术气息、敏锐的时尚触感、进取而不乖张的表现方式,来顺应潮流变化,提高消费者体验;以“TO BE No.1”的品牌精神,引领追求时尚、阳光的年轻人在纷繁复杂的社会中探索自我本质,演绎消费者内心的生活世界。
在品牌营销方面,鸿星尔克独具慧眼,在纷繁的“体育营销”中探寻出自己独有的方式。
“鸿星尔克网球战略”:自2005年开始参与广州WTA女子国际网球比赛之后,鸿星尔克相继携手保时捷杯WTA网球公开赛、马德里公开赛等国内外知名赛事,签约包括汤米•罗布雷多(Tommy Robredo)、菲利普•佩兹斯奇内尔(Philipp Petzschner)在内的16名国际网球球员。2009年开始与上海ATP1000大师赛合作,2011年助力世界最高级别网球赛事之一——澳大利亚网球公开赛。鸿星尔克的网球战略可谓“脚踏实地,不断进取”,充分展现了“TO BE No.1 迈向第一”的品牌追求。
“TO BE No.1 迈向第一”是鸿星尔克的品牌精神,更是企业不竭动力的源泉,它激励着鸿星尔克人在多个领域取得领先:
在专业技术领域:
·业内第一家确立以“科技领跑”为战略的企业;
·国内第一家获CNAS国家级认证的鞋服检测机构;
·业内首家获“国家级环保认证产品”的企业;
·自主研发的多项运动科技,在业内处于领先水平;
在市场营销领域:
·被誉为“中国网球服饰第一品牌”;
·2011年,品牌价值突破100亿;
员工是企业创造核心竞争力的源泉,亦是企业最大的资产。秉承“德才并举,共同成长”的人才战略,鸿星尔克与IBM、天津大学、北京科技大学等知名跨国机构和学府建立合作,整合内外部资源,为员工提供系统的培训,帮助员工与企业共同成长。此外,公司还成立了工会组织、爱心基金会,并定期开展丰富的企业文化活动,全方位的人文关怀,不仅增强了员工归属感,公司更被誉为“十佳年度雇主”、“全国模范劳动关系和谐企业”。
慈善不仅是姿态,更是一种信仰。鸿星尔克集团奉行“取之社会、回馈社会”的理念,长期支持环保、教育、帮扶等公益事业。十几年来,集团不仅通过中国红十字会、慈善总会参与公益慈善事业,还专门设立了鸿星尔克教育发展基金,积极关注支持本土教育事业。
大道无形,行者无疆。创立以来,鸿星尔克集团始终脚踏实地,演绎非凡,用平实的方式打造“大影响”,相继斩获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣,在全球100多个国家拥有商标专有权,品牌价值突破100亿。“鸿鹄高飞,一举千里,羽翼已就,横绝四海”。未来,鸿星尔克人将以国际化视野,整合优势资源,朝着“全球领先的服饰品牌”之路拼搏奋进,谱写“脚踏实地,演绎非凡”的新篇章。