太原招聘

职位描述：
（1）建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行；
（2）依照公司的实际需要，制定详细的招聘计划并进行实施；
（3）负责公司行政事务的管理，参与组织、协调安排公司的各种会议、活动；
（4）负责员工的考核、评议，拟订人事培训计划、内容、方法，并组织实施；
（5）负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理；
（6）负责建立完整的文本资料、人事档案的管理方式；
（7）负责公司的日常考勤，办公设备、公共设施的日常管理和维护，以及办公用品与日常用品的申购、发放管理；
（8）完成主管领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）本以上学历，人力资源管理专业优先；
（2）二年以上珠宝相关行业或其他行业人事和行政工作经验；
（3）在人员招募、引进、员工考核、激励等方面有实际操作能力，有行政具体实操经验；
（4）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
（5）工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
（6）具有较强的应变能力和内外沟通能力；
（7）有强烈的责任感及敬业精神；
（8）良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

周大生珠宝专注于“周大生”品牌珠宝首饰的设计生产、品牌运营和连锁经营，是国内具有影响力的珠宝品牌运营商之一，也是全国中高端主流市场钻石珠宝强势品牌。2017年4月27日周大生（002867）在深交所A股上市。
在二十余载发展征程中，周大生一直坚持爱心、诚信、责任、奋进的核心价值观，以精准战略布局，采取轻资产、整合运营型经营策略，专注于品牌运营、渠道管理、产品研发和供应链整合，不断提升品牌形象和影响力，实现公司快速发展。
截至2021年12月底，周大生共有门店4502家，形成强大连锁渠道网络，带来非凡的集群效应和资源整合优势。