太原招聘

职位描述：
职责描述：
1、负责构建和完善多品零售管理、培训体系，并持续对体系进行检视、完善；
2、搭建终端零售标准，制定相关制度、流程（包括销售技巧、服务礼仪、目标管理、客诉处理、……），并负责运营资料、手册、工具表单的开发与维护
3、根据零售标准开发培训课程，建立并管理培训资源（课程资源、讲师资源、资料库等），确保标准与方案的落地；
4、负责组建和领导零售培训团队，提升终端零售精细化管理水平；
5、构建符合四季多品模式的零售标准、流程、规范等并负责推广，培训与跟进执行效果。

任职要求：
8年以上工作经验，4年以上相似岗位管理经验，专科以上学历
参与公司战略制定并对大型项目/业务领域成功负责；
能推动和主导实施本专业领域内的重大变革；
具有公司级专业影响力。

波司登创始于1976年，专注于羽绒服研发、设计、制作，每一件羽绒服至少经过150道工序。42年来，波司登在羽绒、面料、工艺、版型等方面不断创新，羽绒服品质和保暖性广受国内外好评。现在，波司登羽绒服畅销美国、法国、意大利等72个国家，全球超2亿人次在穿。