太原招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施；
2. 深入了解所负责部门业务与人员发展状况，根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求，制定并执行招聘计划；
3.协助业务部门各项人力资源工作的推进和维；
4. 负责业务部门人员的入离职，岗位异动流程的跟进，并定期更新花名册以及台账，与公司总部的对接；
5. 协助业务部门处理员工关系事务，建立良好的顺畅的员工交流平台；
6.作为业务部门的沟通桥梁，负责各项人力资源关键活动的流程监控与跟进
7.完成部门负责人安排的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，人力资源类或相关管理类专业；
2.3年及以上人力资源工作经验，具有光伏新能源企业招聘工作或猎头工作经历者优先；
3.熟悉招聘面试工具、人事相关政策和较强的人际沟通能力；
4.学习能力强、坚韧抗压，有较强的计划性和实施执行的能力。

工作地点：上海浦东新区张江高科 举报 分享

晋能清洁能源科技有限公司（以下简称“晋能科技”）创立于2013年12月31日，隶属于晋能集团清洁能源业务板块，致力于成为全球领先的光伏制造企业和清洁能源提供商。
在晋能集团强有力的支撑以及国际化核心管理团队的带领下，公司引进了由国家“千人计划”专家、留美博士、国内优秀光伏专业人才并组建了一支具备国际一流研发、高效运营管理的强大团队，通过精准的技术路线规划、创新的产品研发、优化的产能配置、高效的运营管理，以“生产一代、中试一代、研发一代”为核心战略，在一年的时间内，构建起能够跻身全球前5%最具技术和成本竞争力的电池、组件生产能力。
截至2015年底，晋能科技生产的高效多晶硅太阳电池平均效率已突破18.8%，并实现270W多晶领跑者组件大规模量产。产能方面，公司在山西文水拥有年产1.1GW太阳能电池及1.1GW太阳能组件生产基地。同时，山西晋中2GW异质结高效太阳能电池组件项目已于2015年年底立项开工，公司计划通过三年的滚动研发和建设，形成具有行业颠覆性的先进太阳能电池组件产能，使光伏发电成本降低30%以上。
继2014年达成“当年开工、当年建成、当年投产、当年见效”的目标后，2015年晋能科技得到国内外市场的高度认可，产品不仅畅销国内，还远销巴基斯坦、印度、墨西哥、巴西、澳大利亚等国。
作为集团清洁能源板块的制造企业，晋能科技正贯彻技术迭代、生产智能化、制造柔性化的智能制造战略，瞄准全球量产光伏制造技术的最高水平进行设计规划，并基于自主开发知识产权，对整线集成和关键工艺设备进行了专门化的升级改造，电池、组件车间全面部署自动化和MES、ERP等智能化制造管理系统，生产投料、设备状态、质量控制、环境监测等实现全程自动监测和调度，产品生产过程可追溯，在维护客户利益的同时，也为质量的持续提升提供了坚实的技术保障。