太原招聘

职位描述：
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主要职责：
1、积极有效地拓展、开发各种招聘渠道，完成公司招聘任务；
2、深入职位分析，梳理各岗位职责，并以此精准定位招聘方案和招聘渠道；
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计并分析各部门的招聘需求，编制年度或阶段性人员招聘计划；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5、高效率、高质量地执行人员招聘、甄选、面试、评估、录用等工作；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、完成上级安排的其它工作任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、市场营销等专业优先；
2、三年以上企业招聘经理/主管工作经验，有猎头工作经验优先；
3、具备丰富的招聘渠道，熟练运用各种招聘工具和方法，具有中高层人员招聘经验；
4、善于整合和调配资源，优秀的沟通协调能力，敏锐的洞察分析能力，思路清晰敏捷，亲和力强；
5、具备强烈的责任心，能承受较大工作压力和工作强度；
6、关键职位招募另有特殊奖励。 举报 分享

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天赋资本以深耕产业链投资模式见长，尤其是对环保科技与能源科技、泛农科技与生物科技等绿色科技产业领域的发展有着深刻的洞察与认识，注重对绿色科技产业的深度分析，善于挖掘产业链上节点性投资机会并深度整合发挥其最大价值，并在绿色科技产业链布局完善的基础上，对重点领域的被投企业进行纵横整合、购并上市，形成天赋资本的垂直投资模式。
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