太原招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级制定人力资源规划、人力资源制度、日常管理工具等相关工作；
2、组织人力资源各模块的日常工作开展，确保任务完成；
3、及时完成上级交办的其它工作；

岗位要求：
1、统招本科及以上学历，相关专业；
2、5年以上工作经验，2年以上大中型房地产企业经验优先；
3、精通人力资源管理知识，熟悉人力资源实操；
4、责任心强、思维缜密、富有团队合作精神；
5、具备良好的沟通协调能力、计划控制能力、分析解决问题能力。 举报 分享

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