太原招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试安排；
2、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
4、公司内部员工档案的建立与管理；
5、负责考勤编制、上报；
6、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
7、领导安排的其他工作。 举报 分享

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