太原招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据用人需求，拟定招聘计划并落地执行，整理、分析招聘数据，完成招聘目标；
2、负责岗位发布、简历筛选、面试邀约及招聘结果跟踪及反馈；    
3、负责员工入职、离职、调动、转正等手续办理；       
4、员工档案建立与劳动合同管理、人员花名册维护及员工入职的培训；
5、负责解释公司的福利保险制度,组织办理保险手续；    
6、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
7、完成领导安排的其它相关工作。
任职资格：
1、性格不限，30岁以下，人力资源及相关专业本科（统招）及以上学历；    
2、有一年以上工作经验；    
3、工作细致认真、稳定踏实、有上进心、具有团队合作精神及良好的沟通能力；
4、人品好，善良。 举报 分享

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13038081860 王***