区域总监
太平人寿保险有限公司太原长风支公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-08-07
- 工作地点:太原
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3-4万/月
- 职位类别:销售总监 总监/部门经理
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、带领团队完成所辖区域的业绩任务,同时实现良好的风险控制;
2、培养、激励、提升下属员工的业务能力,推动公司在本地业务的良性运行及发展;
3、建立与监管内外部沟通机制,随时掌控业务发展方向,保证公司运作合规性;
4、与人力资源部和其他有关部门保持密切的合作,做好当地员工规划、招聘、培训和发展、绩效管理的工作,以及保证公司运营在当地高效有序的进行;
5、协助决策层制订所辖区域的中长期市场战略,完成所区域整体市场规划、营销和推广运作方案的制订与落实,并定期跟踪监督执行;
6、收集所辖区域客户、市场、流向及竞争对手信息,及时反馈给公司,为公司决策层提供政策制订的依据
任职要求:
1、工商管理、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上工作经验,至少3年销售团队管理经验,有金融行业及互联网相关行业公司的工作经验优先;
3、具备丰富的市场规划经验及敏锐的市场洞察力,有结果导向、客户导向意识;
4、具有较强的沟通协调能力和管理团队经验,具备带领团队克服困难完成目标的能力;
5、具有较强的责任心及事业心,具备优良的职业操守、高效率的工作态度;
6、为人正直,抗压性强,富有工作激情,能够适应公司快速节奏与变化。
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职位描述:
1、带领团队完成所辖区域的业绩任务,同时实现良好的风险控制;
2、培养、激励、提升下属员工的业务能力,推动公司在本地业务的良性运行及发展;
3、建立与监管内外部沟通机制,随时掌控业务发展方向,保证公司运作合规性;
4、与人力资源部和其他有关部门保持密切的合作,做好当地员工规划、招聘、培训和发展、绩效管理的工作,以及保证公司运营在当地高效有序的进行;
5、协助决策层制订所辖区域的中长期市场战略,完成所区域整体市场规划、营销和推广运作方案的制订与落实,并定期跟踪监督执行;
6、收集所辖区域客户、市场、流向及竞争对手信息,及时反馈给公司,为公司决策层提供政策制订的依据
任职要求:
1、工商管理、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上工作经验,至少3年销售团队管理经验,有金融行业及互联网相关行业公司的工作经验优先;
3、具备丰富的市场规划经验及敏锐的市场洞察力,有结果导向、客户导向意识;
4、具有较强的沟通协调能力和管理团队经验,具备带领团队克服困难完成目标的能力;
5、具有较强的责任心及事业心,具备优良的职业操守、高效率的工作态度;
6、为人正直,抗压性强,富有工作激情,能够适应公司快速节奏与变化。
职能类别: 销售总监 总监/部门经理
关键字: 总监 管理 团队
公司介绍
太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中
国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现
今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月,中国保险(控股)有限公司(2009年6月更名为“中国太平保险集
团公司”,简称“中国太平”)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保
险业务。2001年12月5日,在中国加入WTO前夕,太平人寿宣布在国内复业经营。
复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司,总部设在上海。目前,公
司注册资本金62.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公
司和800余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。截至2012年6月30日,太平
人寿总资产近1600亿元人民币,期末有效承保金额达9525亿元人民币,已稳居国
内中大型寿险公司行列,2007年至2012年,连续六年跻身“中国企业500强”和
“中国服务业企业500强”。
2012年,是中国太平保险集团公司实施新三年
战略规划的第一年,也是太平人寿步入新十年发展的首启之年,作为新时期中国
太平战略实施的“领头
羊”和战略支撑力量,太平人寿将勇担使命和责任,紧密
围绕“三年再造一个新太平”的战略目标,积极践行“一个客户、一个太平”的
品牌战略,开拓进取,改革创新,提升专业服务,争创行业一流,为将“中国太
平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌贡献更大力量。
公司工作岗位介绍
我们是一个富有朝气的团队,是一群有着无数梦想的80后90后,是一个充满爱
心和责任感的集体。我们期待:
乐观、开朗,积极向上的你;
不畏创业的艰辛,
勇于担当的你;
逆境中高调,顺境中低调,不骄不躁的你。
只要你给彼此一个敢
于改变的机会,就会收到别样的事业风景。
因为我们有:
1.贯穿整个职业生
涯的专业的培训体系,完善的晋升制度,宽阔的事业拓展空间 .专业、系统化的培
训体系: “top2000”——业内媲美清华、北大的顶端人才盛会;“清华大学理
财规划师”——清华与太平之强强联合;“135新人培训体系”——助您早日成
为行业内的尖端人才;
2.公正、公平、公开的晋升制度:通畅,透明的更快
速的晋升渠道;“高素质、高品质、高绩效”的三高团队,透明的升迁平台,机
会完全在你我手中! 人生的旅途中并没有车站,也没有能够“一劳永逸”的地
方。生活的真正乐趣在于旅行的过程,而车站不过是个梦,它始终遥遥领先于我
们。真正令人发疯的不是今日的负担,而是对昨日的悔恨及对明日的恐惧。如果
你对自己的人生还有一个更高的要求,对自己的目标有一个更确切的渴求,这里
会是你通往成功的平台。
赶快加入我们吧!
国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现
今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月,中国保险(控股)有限公司(2009年6月更名为“中国太平保险集
团公司”,简称“中国太平”)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保
险业务。2001年12月5日,在中国加入WTO前夕,太平人寿宣布在国内复业经营。
复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司,总部设在上海。目前,公
司注册资本金62.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公
司和800余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。截至2012年6月30日,太平
人寿总资产近1600亿元人民币,期末有效承保金额达9525亿元人民币,已稳居国
内中大型寿险公司行列,2007年至2012年,连续六年跻身“中国企业500强”和
“中国服务业企业500强”。
2012年,是中国太平保险集团公司实施新三年
战略规划的第一年,也是太平人寿步入新十年发展的首启之年,作为新时期中国
太平战略实施的“领头
羊”和战略支撑力量,太平人寿将勇担使命和责任,紧密
围绕“三年再造一个新太平”的战略目标,积极践行“一个客户、一个太平”的
品牌战略,开拓进取,改革创新,提升专业服务,争创行业一流,为将“中国太
平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌贡献更大力量。
公司工作岗位介绍
我们是一个富有朝气的团队,是一群有着无数梦想的80后90后,是一个充满爱
心和责任感的集体。我们期待:
乐观、开朗,积极向上的你;
不畏创业的艰辛,
勇于担当的你;
逆境中高调,顺境中低调,不骄不躁的你。
只要你给彼此一个敢
于改变的机会,就会收到别样的事业风景。
因为我们有:
1.贯穿整个职业生
涯的专业的培训体系,完善的晋升制度,宽阔的事业拓展空间 .专业、系统化的培
训体系: “top2000”——业内媲美清华、北大的顶端人才盛会;“清华大学理
财规划师”——清华与太平之强强联合;“135新人培训体系”——助您早日成
为行业内的尖端人才;
2.公正、公平、公开的晋升制度:通畅,透明的更快
速的晋升渠道;“高素质、高品质、高绩效”的三高团队,透明的升迁平台,机
会完全在你我手中! 人生的旅途中并没有车站,也没有能够“一劳永逸”的地
方。生活的真正乐趣在于旅行的过程,而车站不过是个梦,它始终遥遥领先于我
们。真正令人发疯的不是今日的负担,而是对昨日的悔恨及对明日的恐惧。如果
你对自己的人生还有一个更高的要求,对自己的目标有一个更确切的渴求,这里
会是你通往成功的平台。
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联系方式
- 公司地址:上班地址:小店区长风街705号和信商座7楼