太原招聘

职位描述：
1) 制订并执行人员招聘计划，确保人员的合理供给；
2) 制定并执行各项劳动人事制度，组织实施绩效考核，不断完善绩效管理体系；
3) 负责行政考勤管理、奖罚管理；负责差旅行程安排，协调安排公司各项差旅工作等；
4) 协调完成公司行政及日常事务工作；建立标准化的日常行政管理流程；
5) 负责办公用品、礼品、固定资产及低值易耗品的采购、记录、发放管理，确保流程优化、费用合理化；
6) 熟练操作办公软件；
7) 负责客人来访及电话咨询的接待工作等；
8) 完成领导人交办的其他辅助工作。 举报 分享

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