太原招聘

职位描述：
岗位职责：
1.承担组织发展具体工作；
2.指导相应模块人员开展具体工作；


任职要求：
1. 6年以上人力资源工作经验，精通人力资源各个模块并有丰富实践（尤其擅长绩效、薪酬）；
2. 擅长组织规划、组织设计；
3. 能够指导下属开展各个模块的工作；
4. 较高的成就动机，公文撰写能力优秀；
5. 为人正派，责任心强；
6. 知识面广，虚心上进，职业稳定。 举报 分享

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