太原招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略发展制定人力资源需求及各部门人力资源计划，对各部门人力资源现状进行审核并进行整合改进，促进企业人员供求平衡。
2、建立和拓展招聘渠道，充分利用现有招聘渠道招聘合适的人才并做好人才储备的工作。
3、建立合理的绩效考核方案，对企业各部门进行考核并根据考核结果对员工进行职务调整、薪酬变更和培训。
4、建立合理的薪酬体系制度。
5、其它人力资源相关工作。

任职资格：
1、人力资源相关专业大专及以上学历，有3年及以上的相关工作经验。
2、熟悉人力资源相关模块和流程，熟悉国家各项人力资源相关政策，能够快速有效的开展人力资源工作。
3、有较强的协调沟通能力，具备敏锐的洞察力和判断力； 举报 分享

    帝森克罗德集团公司是一家极富创新性的国际化公司，由帝森克罗德投资及帝森克罗德电力系统企业所组成。作为电力行业市场的领导企业，帝森克罗德从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务，帮助全球客户和合作伙伴取得成功。从2011年开始，帝森克罗德电气产品销量一直位居某些专业领域市场首位，改变了行业格局。帝森克罗德旗下的电气公司是电力和自动化技术的全球领导厂商，致力于为工业和电力行业客户提供解决方案，以帮助客户提高生产效率，同时降低对环境的不良影响。帝森克罗德集团的业务遍布全球30多个国家。
  
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