太原招聘

职位描述：
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、 处理公司对外接待工作。
6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、 协助总经理处理行政外部事务。
8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求：
1.具备一定的行政管理、文档管理知识
2.良好的文字功底，能够按照领导要求撰写文件
3.良好语言表达能力，与他人进行有效沟通
4.具备计算机操作能力，熟练使用办公室软件 举报 分享

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