太原招聘

职位描述：
技术总工岗位职责
1.行政隶属
上级主管：总经理
2.主要职责
（1）应具有与所承担的工作相适应的技术能力与水平，经常深入现场，检查领班及电梯维修工的工作情况，监督规章制度和服务标准的落实，帮助解决电梯运行中的问题。
（2）负责员工的思想教育和考评工作，处理员工违规、接待用户投诉，组织征询用户意见，提高服务水平。
（3）确保公司工程部员工持证上岗和按章操作，严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度。
（4）负责对维修人员在岗前进行安全教育并且负责对公司维修部门员工进行特种设备安全教育和安全技术培训。
（5）发现事故隐患或者不安全因素应当立即组织人员消除，遇到紧急事情应组织应急小组处理事故，将事态降到最低。
（6）坚持“安全第一”的原则，督促各部门及有关人员正确使用劳保用品以及工作工具。对在工作中不按操作规程操作的人员或不能正确使用工具的人员有指正、批评、处罚的权利；
（7）定期检查各服务处电梯运行状况，预防困人、伤人事故的发生，杜绝火灾和安全事故的发生；
（8）不定期检查电梯维修人员执行安全操作规程的情况，并有相应违章或处罚记录。
（9）对不设岗的电梯，组织人员进行巡视，不定期保养和修理，并与甲方单位建立联系，按甲方单位的需求和产品的要求提供满意的服务。
（10）对所管理电梯进行明确分工，做到各负其职、各负其责，认真检查保养。
（11）配合总经理做好各段使用材料的核算，减少浪费。
（12）每年至少两次对维修及服务人员进行考核，对不能合格人员及时调整。
（13）定期组织段组内的维修保养及运行服务人员进行《电梯应急救援预案》演习，保证电梯应急状态下的及时救援，增加意外事件发生所采取的应急能力。
（14）负责电梯维修、运行范围内的危险源辩识、风险评价及风险控制的监督检查。
项目经理岗位职责
1.行政隶属
上级主管：总经理
2.主要职责
（1）遵守国家法律法规，遵守公司各项管理制度；
（2）维护公司品牌形象，维护公司利益。
（3）熟悉与特种设备相关法律法规、验收标准。
（4）熟悉电扶梯设备的安装工艺流程、验收检验流程。
（5）具有良好的沟通与协调能力。
（6）具备相应的资质证书。
（7）负责现场安全的管理、监督，并承担安全管理责任。
（8）服从公司的管理、调度，协助配合公司对工程的各项管理工作。
（9）负责与甲方、土建方等建设单位的沟通、协调，并解决问题。
（10）制定施工方案、施工计划、进度计划，控制工程工期。
（11）监管、控制电扶梯安装工程的安装质量。
（12）根据工程情况，确保相关资料及时、完备。
（13）与公司协调相关工作，协助公司收取相应款项；
（14）完成电扶梯项目工程的政府验收工作；
（15） 控制成本，严禁营私舞弊；
（16）对客户资信进行评估；
（17）对所管辖的安装班组进行评估。
安装人员岗位职责
1.行政隶属
上级主管：安装组长
2.主要职责
（1）热爱电梯安装职业，勤奋工作。
（2）严格遵守公司规章制度，施工作业中认真执行工艺和规范。
（3）积极参加安全学习，增强法制观念，做到不闹事，不打架，不盗窃，不做损人利己的事情。
（4）努力学习，不断增加新知识，掌握电梯安装维修的新技术。
（5）施工作业时，应自觉正确穿戴安全护防用品。
（6）爱护公物，妥善保管好小组内的工具和电梯零件。
（7）认真做好安装过程中的自检工作和记录工作。
（8）文明施工、全生产，遵守劳动纪律，服从领导分配，积极认真努力地完成各项施工任务。
（9）安全用电，安全作业，安全施工，争做一名好工人。
（10）发生事故要保持事故现场，要致电120，积极抢救伤员，迅速向领导汇报，不准弄虚作假，隐瞒事故真相，否则要负法律责任。
（11）发生火灾要致电119，积极参与抢救，不要乘坐电梯。
维保部经理岗职岗责
1.行政隶属
上级主管：总经理
2.主要职责
（1）应具有与所承担的工作相适应的技术能力与水平，负责维修人员的任务分配、考评和管理，监督、指导其完成各项维修工作，有建议辞退不称职员工的权力；对维修人员的调、换班期间所发生的责任事故负责；对新录用的员工要进行认真考察、培训。
（2）每天接到各楼的报修单或报修电话后，根据工作情况及时安排维修，不得以任何理由推诿、拖延。
（3）服从公司领导安排，保质保量完成各项维修及其它临时性工作，不得以任何理由怠工、敷衍。
（4）全面掌握各楼的各种电梯情况，包括电梯设施、消防设备、电梯维修记录等；每周必须定期对负责区域的电梯设施状况，特别是存在安全隐患的电梯进行巡视。
（5）严格管理各类维修材料及维修工具，杜绝假公济私、浪费等现象。
（6）及时并如实向公司经理、仓库保管员提交维修材料计划，并对使用的到维修材料的质量予以监督、检查，提出合理建议。
（7）负责对维修人员进行安全教育，防止工作中发生安全责任事故。
（8）自觉接受各服务处经理的工作监督，督促维修人员及时改进工作。
（9）服从领导安排，完成总经理交给的其它工作。
维修工岗职岗责
1.行政隶属
上级主管：维保部经理
2.主要职责
（1）电梯维修工要严格执行持有效证件上岗的劳动规章制度，应具有与所承担的维修工作相适应的技术能力与水平。
（2）认真执行公司制定的《电梯维修保养安全技术操作制度》等文件的内容，严守劳动纪律，遵守法律法规的要求。
（3）认真、详实、全面的填报公司制定的《电梯维修保养检查记录》手册中的巡视保养检查记录，并严格执行甲方签字确认工作的有效实施。
（4）认真履行合同中有关的工作内容工作要求，按时保质保量完成维保任务。并根据实际情况进行抢修，检修工作，认真做好工作记录。
（5）严格执行质量、安全岗位责任制，做到热爱本职工作，有工作进取心。不断更新，学习有关的技术专业知识，模范遵守和执行维保、修理单位的各种规章制度。
（6）及时解决电梯运行中的质量、安全问题，并提出改进方案及处理方法。
（7）配合维修班长做好电梯运行安全管理，并做到监督检查。
（8）熟知维修保养的《安全操作规程》及有关日、周、月、季的保养内容；
（9）工作中，不做与自己本职工作无关的其它事情，确保安全施工。 举报 分享

电梯、电梯零部件的销售及技术咨询；立体停车设备及配件、中央空调及配件、楼宇设备及配件、家用电器及配件、计算机软硬件及辅助设备、消防设备及耗材、高低压电控设备、工程机械设备、矿山机械设备的销售、安装、维修及技术咨询；电子产品、办公用品、机电产品、五金交电、电线电缆、日用品、化工产品（不含危险品）、通讯器材、钢材的销售。