太原招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面领导分校区所有员工做好日常接待、服务质量、校务管理，达成总部下达的各项指标。
2、组建、管理销售团队，制定月度、季度、年度销售战略和实施计划，完成相应销售目标。
3、依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，统筹分校的招生及宣传工作。
4、掌握校区教学质量，做好监督教学主管做好开课课程时间设置，教师安排、配合老师教学工作，对学员进行管理。
5、做好校区员工岗位调动的衔接安排，以保持员工的稳定性。
6、全面配合总部做好员工考核考评的监督工作及相关信息的反馈工作。
7、配合市场部进行每月活动，督导分校区各重要节庆活动的策划与执行。
任职要求：
1、专科及以上学历
2、3年以上销售工作经验，2年团队管理经验
3、熟悉太原教育培训市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验
4、较强的组织管理能力，沟通协调能力，能把控全局、独挡一面
5、有责任心，抗压能力强，能承受工作压力和非固定工作时间安排

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