太原招聘

职位描述：
岗位职责：
1、管理店铺日常营运，提升终端整体服务水平；
2、监督管理辖区内店铺，根据公司销售目标制定相应的计划并加以实施；
3、做好员工的岗前和在岗培训，以及店务培训；
4、负责帐务的核查、督导，并布置及抓好每月的盘点工作；
5、负责周边市场竞争对手的市场调研和信息收集与反馈工作。

任职资格：
1、25-35岁，专科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，
2、三年以上服装零售管理相关工作经验；
3、具有较强的沟通能力和语言表达能力、良好的管理能力和领导能力

待遇及福利：
1、公司提供完善的薪资体系，公平的晋升机制，以及良好的薪酬福利；
2、公司为优秀员工提供专业的培训机会；
3、公司提供员工公司产品低于市场价内购机会；
4、公司提供员工旅游及传统节假日礼仪福利；
5、其它各项福利。 举报 分享

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