太原招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
5、负责员工档案及合同管理；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、有相关人力资源工作经验优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工资待遇：底薪+福利补贴+住房补贴，缴纳五险。
其他福利：
1、 住房补贴和全勤奖；
2、享受生日祝福；
3、每年2—3次在职培训；
4、每年2次国内旅游；1—2次国外旅游（优秀员工奖励性质）；
5、享受高校寒、暑假待遇（发放假期补贴），暑期正常上班的员工享受高温补贴；
6、公司员工活动，每年一次的健康体检；
7、工作满5年以上员工享受购车补贴、购房补贴。
8、养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹综合保险及20万商业保险。

办公地址：南京市鼓楼区铁路北街128号，南财科技园A座705 举报 分享

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