太原招聘

职位描述：
1、负责教学及师资的管理工作，合理安排课程进度。
2、组织好培训班学员的入学报到工作。
3、负责培训班的日常管理工作, 组织好学员的评教工作。
4、组织学生到分校学习/活动的实施
5、加强与学员沟通，及时收集学员反映的问题并上报。
6、良好的沟通表达能力，应变能力以及较强的解决问题的能力。
7、对接管理各分公司的行政工作
任职要求：
1.大专以上学历，教育，客服行业两年以上工作经验。
2.工作有责任心，有上进心，活泼开朗，善于人交流沟通，能够散发正能量！
3.良好语言表达能力，熟练掌握谈判和沟通技巧；
4.有一定的服务意识,能吃苦，抗压能力强
福利待遇：
1.高无责任底薪+绩效；
2.一经录用即签订正式劳动合同，购买社保、公积金等；
3.享受带薪年假、法定节假日等福利；
4.年度旅游计划、丰富的员工活动；
5.提升自身能力的课程培训计划；
6.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
7.良好的工作环境和团队氛围。 举报 分享

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