太原招聘

职位描述：
岗位职责说明：
1、组织制定本部门培训规章制度和操作程序，完善部门培训手册、培训大纲，并传达给相关员工，确保其有效实施；
2、负责针对工作标准、工作规范与工作程序的执行情况、培训效果等进行复核性检查；
3、起草拟定部门内的培训目标，并监督、考核目标的完成情况；
4、定期整理、分析培训相关数据和信息，并对其进行调查与分析，提出创新建议、培训建议、质量改进建议、奖惩建议以及与外部门协调建议等；
5、组织和安排部门培训例会；
6、负责本部门安全法规、安全知识和安全生产技能的教育培训；
7、各类培训档案的建立；
8、完成质控室经理交办的其它工作。

任职要求：
（一）基础知识
1、本科及以上学历；
2、公共英语3级及以上或职称英语中级/CET4及以上；
3、熟悉基本办公软件及办公设备的使用。
（二）专业知识
1、熟悉民航相关规定和制度，熟悉乘务工作、熟练掌握业务理论者优先；
2、具备较强的分析总结能力、协调沟通能力及解决问题的能力；
3、了解民航相关知识和发展动态。 举报 分享

昆明航空有限公司——公司简介

    昆明航空有限公司是2007年2月25日经中国民用航空局批准筹建的以昆明长水国际机场为运营基地的民用航空运输企业。自2009年2月15日开航以来，实现了从无到有，从弱到强的过程，保持了良好的安全运行态势，取得了较好的经营业绩。
    自成立以来，昆明航空坚持以“安全***、预防为主、系统治理”，“安全政策决定经营政策、安全目标决定发展目标”为方针，推进SMS等体系建设，不断提高系统安全水平和持续安全能力，安全形势总体平稳。截止目前，昆明航空运营26架波音飞机，每年保持16.12%机队增速，通航城市40个，其中共有14个涵盖吞吐量排名全国前二十的城市。同时，昆明航空积极履行社会责任，组织参加各项社会活动。先后荣获“云南省著名商标”、“优秀企业”“工人先锋号”、“青年文明号”、“诚信集体”等多项荣誉称号。
    未来，昆航将利用云南优秀的旅游资源，把握民航业的发展趋势，贯彻落实持续安全、系统安全的理念，以持续安全、持续盈利、持续发展为目标，进一步拓展航线网络，构筑完善的航空产业链服务体系，持续落实好“一带一路”战略在云南的具体实施，并在更多方面实现合作，达到共赢，为云南旅游行业的进一步发展做出积极贡献，切实发挥出昆明航作为云南本土航空、基地航空公司的价值。