太原招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人才招聘工作如筛选简历、电话邀约等；
2、建立和维护各种招聘渠道，确认招聘需求、根据招聘需求评估、选择合适的招聘渠道，编写、确认并发布招聘信息 ；
3、控制招聘流程，对候选人面试及对拟定录用人员进行招聘条件谈判和背景调查，向合格人员发出办理 入职手续 的通知；
4、对所有面试人员、面试报告、职位需求、招聘渠道/档案做好硬拷贝管理，打印并文字存档；
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、人力资源专业，大专及以上学历；
2、一年及以上招聘工作经验，有猎头工作经验者为佳；
3、熟悉招聘各项流程及实操，能提出合理改善建议并推动实施；
4、较强的责任感，良好的沟通能力及应变能力。 举报 分享

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