太原招聘

职位描述：
岗位职责：

1、由在职人员带领，学习基础知识，快速熟练公司的运作流程 。
2、负责公司企业文化培训 ，定岗定位。
3、做好本部门和其他部门的协调工作。


任职要求：


1、 18-25 周岁，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业
2、愿意从基层做起，有想法，有目标
晋升制度：
(公平 公开 公正)实习生—主管—部长—经理—总经理。


其他福利：
1、公司将不定期组织旅游，聚餐，节假日会发放礼品，生日福利，周末双休等。
2、快成长： 人才是我们“”的竞争优势，为全员提供专业系统化的岗前带薪培训，保证员工的快速成长，为员工提供公平、公开、公正的晋升。
3、好发展： 所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，为每一位员工提供公平、广阔的晋升空间。
4、同欢庆： 丰富的团队活动，工作优异者可享受带家属旅游机会。 举报 分享

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