太原招聘

职位描述：
试用期期间，月薪3000元，转正后根据技术考核4000-5500元不等

岗位职能：主要负责处理当前移动通信网络中的突发故障以及按照既定要求提升相关网络的技术性能指标。
岗位优势：0起点成长为通信工程师从事纯技术类工作，一年左右经验月薪可达7000以上，有人打电话就不会失业，不吃青春饭，属于真正的金饭碗岗位。
要求：
1.专科学历以上理工类专业，熟练操作计算机，认真学习。
2.具备一定的实践与交际能力，善于沟通，渴望从事高新技术岗位。
3.有笔记本电脑，可以接受长期出差。
4.欢迎0经验新人加入。
5.吃苦耐劳，服从安排，善于接受新技术。

薪资待遇按照技术评级及工作年限确定标准如下：
1. 1到6个月工作经验，或技术评级初级，月薪4000到5500元。
  7到12个月工作经验，或技术评级中级，月薪6000到8500元。
  一年以上工作经验或技术评级为中高级，月薪9000元起。
  两年以上工作经验或技术评级为高级且能胜任外场或后台技术支持工作，年薪15万元起。
2. 试用期内进行技术能力培训，技术能力评级考核后根据考核成绩定岗定薪。
3.公司具备完善的培训体系和晋升体系，转正后提供正式岗位，五险一金，公司员工平均薪资5620，发展与晋升空间广大，2年工作经验以上国内项目年薪15万起，海外项目年薪25万起。 举报 分享

山西恒业博远通信技术有限公司专注于通信技术类技术服务，产品开发以及配套的通信网络优化服务，公司以服务于高端移动通信产业链为愿景，服务于全球通信产业链。
山西恒业博远通信技术有限公司于2016年初完成公司股权交换正式对外独立营业，注册资金500万元，原为国内移动通信技术服务行业内某知名企业网优项目部和工程交付部两大部门独立成立企业法人，公司现有国内项目部三个：烟台项目部、大连项目部、长春项目部，海外代表处两个：曼谷代表处、吉隆坡代表处。　　现在已经基本形成了从项目交钥匙工程、工程师及高级技术人员租赁、高级作业仪器仪表租赁、网优高端项目交付、通信网络高端技术咨询以及全套解决方案输出的完整通信行业产业链支持结构。　　公司拥有固定的高级工程师团队以及专业的项目交付团队，可以完成包含工程建设、高端技术服务在内的全套通信网络建设解决方案，当前业务以中国华北东北为中心辐射东南亚，同时也为当地大学生就业提供了良好的晋升空间与发展平台。企业将继续以服务于高端通信技术产业链为愿景，服务于通信行业，服务于全球通信技术客户群体