太原招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级制定并完善公司招聘计划，并不断优化招聘流程；
2、协助上级深入业务部门了解公司业务发展，制定符合业务特点的绩效考核指标和方案；
3、负责招聘简历筛选、预约、电话初步沟通并做好相应记录；
4、负责员工的转正、晋升、降职工作；
5、负责员工的绩效薪资的计算和统计；
6、完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1、人力资源、统计相关专业专科以上学历，1年左右人事招聘相关工作经验为优；
2、良好的系统性思维和沟通协调能力，对金融行业业务有一定了解为佳；
3、熟悉使用EXCEL表格及公式的使用，具备较强的逻辑思维能力，对数字较为敏感；
4、良好的职业道德和团队协作意识，有较强的使命感和责任心，耐心细致。 举报 分享

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