太原招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责公司员工办入职、转正、异动、离职等手续的办理，员工档案的建立与维护；

2、负责公司人员的招聘管理工作，保障各部门用人需求；

3、协助部门经理完成公司培训体系的搭建，负责公司新员工培训管理工作；

4、负责公司团建活动的策划与执行，提升团队的凝聚力；

5、协助领导完成公司各部门绩效考核工作，完善公司评估体系；

6、负责公司社会保险的办理，协助处理员工工伤等事宜；

任职要求：大专以上学历，接受过人力资源管理相关培训，2年以上同岗工作经验，熟悉招聘、培训及社保办理相关工作流程，具有良好的沟通表达及协调能力，能独立开展招聘及培训模块工作，有社会保险办理工作经验； 举报 分享

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