太原招聘

职位描述：

人力资源总监岗位职责：

1、负责统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善公司人力资源体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，控制人力资源成本；

4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；

5、塑造、维护、发展和传播企业文化，提升员工的敬业度和凝聚力；

6、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

任职资格：

1、 本科以上学历（含以上），人力资源管理或工商管理管理类相关专业；

2、从事人力资源管理同岗位工作五年及以上，曾主导过公司人力资源体系的建设与推行，具有制造型企业或集团公司人力资源管理经验的优先；

3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；

4、具备独立工作思考和解决复杂性问题的能力，有很强的计划性和执行力，具备优秀的激励、沟通、组织协调和团队领导能力。

    广州一康医疗设备实业有限公司成立于2000年，是一家专注于高端智能康复机器人设备的研发、生产、销售及服务的高科技企业。公司自创立以来，为实现“智能，让康复更简单”的企业愿景，先后推出上肢康复机器人、下肢康复机器人、手功能康复机器人等智能化设备，为神经康复、骨关节康复、脊髓损伤康复、老年康复、心肺康复、儿童康复以及疼痛康复等医学领域提供专业的医疗设备服务。公司研发实力雄厚，制造匠心品质，营销网络健全，售后服务优质。与医疗机构、残联、民政、特教、高校、体育等医教系统融合，助力专业医务团队，帮助患者回归家庭，重返社会。
    公司现已通过ISO9001、ISO13485等质量管理体系认证，拥有各项专利、软件产品、软件著作权等荣誉一百多项。公司连续多年获得“高新技术企业”、“科技小巨人企业”、“软件企业”、“人工智能企业”、“中国产学研合作创新奖”、“中国康复产学研合作创新优秀品牌”、“中医诊疗设备生产示范基地建设单位”、“广东省优秀康复设备发展商”、“广州市企业研发开发机构” 等荣誉称号。并成为多家大学院校的“教学实习基地”，以及多家三级医院的“康复医学成果转化基地”。
    一康医疗以 “帮助患者实现幸福人生”为使命，秉承“追求卓越、持续创新、优质服务、合作共赢”的核心价值观，致力于成为中国智能康复事业引领者。

使命：帮助患者实现幸福人生
愿景：智能，让康复更简单
价值观：追求卓越、持续创新、优质服务、合作共赢
定位：中国智能康复引领者
      人工智能康复机器人引领者
      匠心品质 中国一康
服务理念：我是一康人，我做服务***人

公司福利：
1、购买五险一金；
2、享受国家法定节假日，享受生日礼物；
3、正式员工可享受带薪年假，工作满一年年假 5 天；
4、五天八小时， 8:30—17:30，12:30 到 13:30 为午休时间