太原招聘

职位描述：
职位描述：
1. 为企业服务，帮助企业品牌建设、文化渗透以及渠道培训；
2. 定期了解公司各部门的培训需求，根据各需求状况做分析，并制定培训计划，搭建公司培训体系；
3. 负责培训表单制作、归档及统计相关数据，建立员工培训档案、培训资料准备等相关工作；
4. 通过企业各部门员工培训，了解各部门工作中的问题和员工工作状态，给企业管理高层提出反馈信息和建议。
任职要求：
1. 师范专业大专以上毕业，有教师从业经验者优先；
2. 一年以上培训内容相关工作经验；
3. 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程，能按需求情况制定培训计划，熟练运用PPT等办公软件；
4. 良好的沟通协调能力和组织能力，善于倾听，思维敏捷；
5. 具有较好的文字功底和语言表达能力；
6. 愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。 举报 分享

本司成立于2000年，注册资金5000万，公司专注于弱电智能化工程的承包、分包、人力资源输出以及项目合作； 能够为产品厂家、系统集成商、建工企业、装修企业、设计院、科研院所、运营商等提供整体的方案设计、预算造价、招投标支持、工程施工、项目监理以及运营维护等专业服务。企业在多年积淀之后拥有针对智慧城市、平安城市等系统工程的整体解决方案以及优质的生产工具与庞大专业的施工队伍！
弱电智能工程服务价值回归的首倡者和领跑者！