太原招聘

职位描述：
本岗位为本公司替合作伙伴代招岗位
工作职责：
处理移动通信网络中的问题，如有信号手机出现无法上网或者无法拨通的问题，处理10086投诉工单，处理日常的其他涉及到通信网络无线侧的问题。
岗位优势：
不吃青春饭，以技术积累为核心的行业，从业时间越长收入越高，30岁左右工程师年薪普遍在30万以上。
工作岗位高度稳定，向移动联通电信提供技术服务，基本不受经济、社会环境的影响，岗位抗风险能力极强。
成材率极高，完全靠自身技术能力提升薪资和岗位，不存在传统行业的论资排辈、关系后门的问题，努力真的可以成功。
短时间内收入很高，通信工程师收入所有行业排名第二，两年工作经验平均年薪10万起
区别于软件编程行业的青春饭，区别于传统行业的不稳定和收入低，通信工程师的最大优势就在于稳定、长效、抗风险能力强并且成材率很高，短时间内收入很高。
应聘要求：
能够适应省外出差，服从项目安排
能够参加岗前培训，并按照要求认真学习，通过技术考核
热爱技术行业，对计算机、电子类方向的知识体系感兴趣
有笔记本电脑
具备较好的沟通能力和学习能力
关于我们：
山东、辽宁、江苏、山西四大国内项目区；吉隆坡、曼谷两大海外项目区；每年提供超过400个通信工程师岗位，平均月工资超过6000元。
全国73家项目工程交付合作伙伴，委托我司培训中心代为招聘、培训岗位超过800个，每年向国内外合作伙伴输出超过600名合格的通信工程师，平均上岗工资5700元，被誉为通信工程师的摇篮，穷孩子翻身的地方。 举报 分享

山西恒业博远通信技术有限公司专注于通信技术类技术服务，产品开发以及配套的通信网络优化服务，公司以服务于高端移动通信产业链为愿景，服务于全球通信产业链。
山西恒业博远通信技术有限公司于2016年初完成公司股权交换正式对外独立营业，注册资金500万元，原为国内移动通信技术服务行业内某知名企业网优项目部和工程交付部两大部门独立成立企业法人，公司现有国内项目部三个：烟台项目部、大连项目部、长春项目部，海外代表处两个：曼谷代表处、吉隆坡代表处。　　现在已经基本形成了从项目交钥匙工程、工程师及高级技术人员租赁、高级作业仪器仪表租赁、网优高端项目交付、通信网络高端技术咨询以及全套解决方案输出的完整通信行业产业链支持结构。　　公司拥有固定的高级工程师团队以及专业的项目交付团队，可以完成包含工程建设、高端技术服务在内的全套通信网络建设解决方案，当前业务以中国华北东北为中心辐射东南亚，同时也为当地大学生就业提供了良好的晋升空间与发展平台。企业将继续以服务于高端通信技术产业链为愿景，服务于通信行业，服务于全球通信技术客户群体