太原招聘

职位描述：
注：应聘者应在报名时间内，将报名资料通过电子邮件发至765676774@qq.com，邮件主题为：拟聘工作岗位+姓名。

咨询电话：0351-5285386

岗位职责：
1、制定人力资源的月度、年度工作计划并组织执行，制定人力资源的年度、月度预算，按照规定的管理制度进行支出，并严格控制薪酬总额，人员总额；
2、负责工资、奖金等造发、上报、审批等工作；
3、负责养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金及各项福利的缴纳、支取、年审、变动、调入、调出等相关工作；
4、负责考勤管理工作，包括统计、审核、考核等相关工作；
5、负责各项绩效考核的制定、考核、兑现及发放等工作；
6、负责退养人员管理，确保退养人员获得相应保障；
7、负责劳务派遣相关工作，以满足各项工作顺利开展；
8、负责职称的考试、评聘相关的管理工作；
9、负责HER系统人员信息录入、更新，保障HER系统全面、合理的运行；
10、负责招聘方案制定、具体招聘事宜，并提出合理的建议；
11、负责员工的培训工作；
12、完成领导交办的其它工作事项。
任职资格要求：
1、第一学历全日制本科以上，25-40周岁，人力资源管理专业优先；
2、2年以上相关工作经验；
3、拟聘单位驻地籍人员优先；
5、服从公司统一分配。 举报 分享

    延长石油销售公司（以下简称销售公司）成立于2005年12月7日，是延长石油集团所属的专业板块公司之一，主要负责集团公司自有成品油的经营销售及油品外采、外销、串换和成品油货款结算、回收等业务。下设延炼销售处、永坪销售处、榆林销售处、铁路运销公司、山西销售公司、四川销售公司、河南销售公司。