太原招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助决策层制定公司人力资源管理制度和年度计划。
2、熟悉各个招聘渠道，负责开展公司的招聘工作；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
4、协助决策层做好公司员工的薪酬管理；负责员工工资结算和年度工资总额申报；
5、负责劳动关系管理；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、负责协助上级领导制定公司行政管理制度；
7、负责公司行政费用、物资管理的管控；
8、负责部门内部组织管理工作；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
9、负责公司内部行政工作的协调沟通；
10、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源管理相关专业本科以上学历；
2、从事人力行政工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳、心理素质好； 举报 分享

我公司是以从事代理及销售医疗器械为主的有限责任企业。多年来凭着积极进取的精神和广大客户的鼎力支持,并辅以精心严谨的管理,每年销售额均实现60%左右的增长。
现经营:德国维曼急救产品，
       法国优格全系列产品，
       奥林巴斯射频消融仪
       美国美敦神外系列
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