太原招聘

1、根据各部门岗位培训需求，有目的地进行培训；并对新进员工培进行岗前、企业文化、产品知识和职业生涯发展规划等培训；

2、制定并执行门店拜访计划，实时反馈；

3、负责跟进员工培训后的效果，并进行总结反馈及整改工作；

4、负责培训各个店铺员工基本陈列技能，检查各店铺陈列及卫生标准；

任职要求：

1、形象气质佳，普通话标准，具有良好的语言表达及沟通协调能力；

2.具备3年以上企业的培训经验和培训管理工作经历；

3.具备优秀组织规划能力及计划执行能力，具有很强的对外沟通协作能力；

4.富有激情，较强的亲和力和影响力，和使命感，工作主动性强、具备组织团队工作能力，并具有很强的团队建设能力；

5.有珠宝行业工作经验者优先考虑

House of Amber于1933年成立于丹麦首都哥本哈根，至今已有82年的历史。目前已成为世界上最大、历史最悠久的琥珀珠宝制造商之一。
1933年，Einer Fehrn 出于对琥珀强烈的热爱，在丹麦哥本哈根创建了第一家琥珀专营店。家族几代人一直致力于将神奇美丽的天然琥珀打造成璀璨绚丽、令人一生珍爱的珠宝首饰艺术品。2007年House of Amber被丹麦最大的商业投资财团Dansk Generationsskift A/S 所收购，并将拓展到其他更多的国家和地区，并将其家族精神继续致力于琥珀事业中。

了解更多House of Amber信息，请登录 www.houseofamber.asia