太原招聘

职位描述：
岗位职责：
1.团队管理:
1)负责所在中心课程顾问的日常管理工作
2)培训新老课程顾问团队,帮其提高业务能力
3)关注并跟进团队每一个人的成长,并能及时为其提供高效的问题解决措施
2.日常业务:
1)协助中心校长制定周/月/季度业务计划和目标,并带领团队完成销售目标任务
2)熟悉中心所有课程及产品知识,并不定时参加总部相关培训
3)及时跟踪中心的销售数据,并配合所有课程顾问完成销售工作
4)负责中心客户开发、维护及课程销售,并积极配合市场活动做好销售工作
5)监督课程顾问的日常工作及协助其做好销售工作,并提出合理改进建议
6)积极配合中心其他部门,并对工作中存在的问题提出合理建议
 
任职要求：
1.大转以上学历,有培训学校销售经验，有管理经验为***
2.有较强的沟通能力和领导能力,能够打造和带领团队
3.有较强的适应能力和判断能力,能够承受压力
4.熟悉高端培训学校销售流程及销售细节
5.对工作有积极性,能够独立开展工作,并带领团队完成业绩目标 举报 分享

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