太原招聘

职位描述：
岗位职责：
    1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括应聘人员的预约，接待及面试招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
    2、负责公司内部员工档案的建立，员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;　　
    3、管理负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
    4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
    5、负责公司一些日常行政事务，管理各部门的行政后勤，配合上级做好行政人事方面的相关工作;
    6、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
    7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;对新员工制定员工培训计划，进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
    8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
    9、其他事务的处理。
    
任职要求：
    1、大专以上学历，两年以上工作经验；
    2、熟练应用office办公软件处理办公文件资料；
    3、有较强的理解沟通能力，良好的创意思维；
    4、良好的文化底蕴及文字功底，能准确把握工作需求；
    5、有项目管理及文档管理经验者优先；
    6、善与人沟通，有良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力。 举报 分享

    北京卓越融通金融服务外包有限公司是深圳市卓越成长管理顾问有限公司于2015年在北京发起成立，并由来自于银行、保险、资产管理、金融机构的人员组成中高层管理人员及项目团队构成，注于金融外包服务，以客户需求为导向，提供银行业务全流程综合解决方案，并具有良好的服务交付能力，在项目管理所涉及的范围管理、时间管理、成本管理、风险管理、人力资源管理、沟通管理、质量管理上有成熟的经验。
实现从“服务供应商到战略合作伙伴”的平台，主要服务范围：金融外包服务、商圈联盟、网点管理、文档仓储、金融物流、信贷服务。
    多年从事金融行业的服务中，我们深刻理解监管部门对于金融机构的各种监管的要求。
    深圳市卓越成长管理顾问有限公司成立于2003年，是一家专注于银行产能提升策略及解决方案规划设计及实施辅导的专业营销咨询机构。公司的银行业产能提升策略和解决方案得到了国内银行业的广泛认同和大力支持，并在项目合作过程中得到了不断的丰富和完善。公司成立以来，在银行产能提升及销售化转型领域已经先后与招商银行、中国银行、中信银行、中国邮政、中国银行进行了深度合作，先后辅导了1万多个网点的销售化转型和近20家分行的综合化转型。
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价值观：为客户创造价值、为团队成就梦想