太原招聘

职位描述：
1、根据公司业务发展需要进行人员的招聘、面试、选拔、分配；
2、协助招聘计划方案制定、组织、实施，招聘渠道开发与维护；
3、负责公司员工入职、转正、离??职等相关手续的办理； 按照公司员工档案建立要求，收集并归档员工人事档案；
4、负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；
 5、协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表；
6、组织并协助执行各类节假日员工活动与员工关怀方案；
7、处理人力资源事务性工作，如简历筛选、基础性培训、薪酬核算、社保公积金等；
8、负责员工各项社保和住房公积金事项管理；
9、依据公司薪酬管理制度、员工出勤情况及绩效表现,负责审定各类员工的薪资发放情况；
10、工作时间：8:30-18:00，午休2小时；双休
11、面试合格，立即上岗 举报 分享

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