太原招聘

职位描述：
岗位描述：
1、 负责教学部教师的课程评定、监督、课时设计安排，确保学生排课合理
2、 负责教育教学计划和实施，确保教学质量；建立教学体系、教案体系
3、 合理安排教师的学习、工作、教研、休息时间及编制课程。
4、 定期和学生家长进行沟通，解决家长的疑虑并增加其对本企业的信任度。
5、 负责教师队伍的建设。具体要对教师的聘任、解聘、考核、使用、晋升；奖、惩、培养，提出具体可行的意见。
6、 负责每月教学活动的策划和把控
7、 及时发现和解决教育教学中出现的一切漏洞。以维护企业利益、确保客户满意为原则的处理教育教学中出现的一切问题。
任职要求：
1、2年以上教学经验，1年以上教学管理经验，具备优秀管理技巧和掌控能力；
2、具备优秀的语言表达能力和事务的协调能力；
3、具备较好的抗压能力和优秀的团队合作能力； 举报 分享

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