太原招聘

职位描述：
负责制定、指导集团公司人力资源规划，并确保落地；
负责建立、完善人力管理制度，完善管理流程，健全管理体系；
负责向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见；
主持集团公司人才发展规划，并督促实施； 举报 分享

    新钢联冶金有限公司成立于2007年8月，集生产、研发、营销、工贸等产业为一体，跨地区、集团化铬铁生产企业，是国内铬系合金产品专业生产重点企业。新钢联总部设在山西省太原市，生产基地集中于乌兰察布市境内。公司拥有9家高碳铬铁生产企业，2家海外企业，装备有矿热炉24台，年产能80万吨。高碳铬铁生产规模居国内同行业首位，居全球铬铁产量第四位。

    新钢联在国内率先探索出竖炉、烧结机加工铬矿粉矿工艺；自主研发的矿热炉预还原铬矿球团直供项目，已获得国家专利，是国内第一条铬矿球团热装生产线。建设了矿热炉尾气发电项目。

    新钢联工厂距原料始发地天津港500公里，距太钢350公里。新钢联与太钢、宝钢、青山钢铁等国内大型不锈钢厂建立长期的战略合作伙伴关系。

    新钢联与大专院校合作，并建立新钢联大学，培养多梯队、专业型、技术型人才。与国内著名软件公司合作，全面推进信息化建设，建立IT平台，实行大数据，云计算，提升运营管理水平。

    新钢联秉持“修己安人，以义取利”的核心价值观，锐意创新，坚守信誉，循环发展，赢得国内大型不锈钢集团的支持，正向国际一流绿色环保科技型铬铁集团迈进。