太原招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织结构设计，对各类岗位职能进行描述，合理制定人力资源的编制规划；
2、负责人力资源全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；
3、制定合理的薪资管理制度，健全公司力所能及的福利政策。
4、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
5、其他日常人力资源工作。

任职要求：
1、具有3年以上人力资源岗位实战工作经验.
2、有薪酬、绩效体系设计、实施经验；
3、熟悉了解国家劳动法律法规及地方性法规；
4、具有较强的沟通、协调、执行能力及抗压能力；
6、熟练使用办公软件及人力资源相关软件；

薪酬福利：
1、行业领先的薪酬+高额年终奖金+节日福利；
2、职业发展：公司快速发展，为员工提供广阔的职业发展平台和可持续发展的事业；
3、按照国家规定缴纳五险一金；
4、带薪假期：年假、婚假、丧假、产假、陪产假及其他国家法定假期；
5、5天8小时工作制。 举报 分享

公司名称：山西明昊科技发展有限公司

公司简介：山西明昊科技发展有限公司，十多年来一直坚持“诚实做人、用心做事”的人文理念；遵循“以质为本、以诚相待”的经营宗旨；奉行“高质量产品和高品质服务”的经营原则；和档案事业共同发展，与档案界同仁共进共赢，现已发展成为省内能全面提供档案工作系列产品的生产加工、贸易、信息化建设、整理加工及数字化服务的档案超市型企业。今天，明昊的上千用户遍及全省各行各业，正是大家的支持和鼓励使得我们不断改进和优化，成为业内唯一能提供“一站式服务”和“整体解决方案”的明星企业；成为档案专业服务的一个形象、一幅招牌、一面旗帜。“守合同、重信用”的明昊科技公司，是国内外各类档案专业软、硬件生产和服务商的地区首选代理；拥有丰富专业经验及优秀服务队伍的明昊公司，更是您首选的合作伙伴，我们的参与将使您的工作更加方便、快捷。