太原招聘

职位描述：
1) 负责集团的发展目标和发展战略的研究和制定，根据公司内外部环境的变化，建立与内外部环境相适应的企业发展战略体系。
2) 负责对集团重大战略决策议题进行深入研究。
3) 负责战略规划目标的分解、修订、监督、预警、总结。
4) 负责组织各条线专项战略路线的研究和制定。
5) 研究规定的战略课题，包括标杆企业、管理战略、改革创新发展、互联网＋等等
6) 组织各板块公司、事业部、职能部门按战略目标分解为年度目标和年度工作计划。
7) 制定和规范相关制度，实施年度目标责任考核。
8) 对各板块、各条线的重点工作提出基于战略目标的改进建议 举报 分享

    中国绿地博大绿泽集团（简称绿地博大绿泽）为绿地集团下属二级公司，创立于1999年，于2014年7月21日，成功登陆香港股市（股票代码01253.HK）。绿地博大绿泽集团经过18年的耕耘，已发展成为集策划、规划、投资、建设、营运全产业链的综合性园林生态环保企业。
    绿地博大绿泽集团作为“香港主板生态园林第一股”，集团市值快速增长超过50亿港元，获选2015年福布斯中国上市潜力企业前34强，并先后被纳入摩根斯坦资本国际指数（MSCI）和恒生综合指数（HSCI），成为中国最被看好、最具潜力的***景观园林生态环保服务提供商和开发商。
    绿地博大绿泽坚持探索创新，立足园林主业，积极拓展生态环保、科研旅游等新产业，在各类主题公园、景区提升、古镇古城修缮保护、新城镇化及美丽乡村建设、海绵城市、土壤修复、水治理以及矿山修复等专业领域继续不断发展，并充分借力资本市场，通过内增式发展与外延式扩张结合的方式，实现高速增长。
    作为建设生态文明和美丽中国的中坚力量，绿地博大绿泽秉承“厚德、坚韧、合作、奉献”的核心价值观，用实际行动履行“美丽中国，福泽后人”的社会责任，努力实现“用一流的生态环境提升区域核心价值，以深厚的人文建设促进国家和谐升级”的战略目标，争做生态人文环境建设的倡导者和实践者。