太原招聘

职位描述：
制定品牌总体企划方案，带动团队实现公司对品牌的销售预算、市场期望及最大化的利润。
业务职责
1、拟定公司品牌发展策略，制订全局市场的产品年度销售计划书，组织搭建品牌管理工作体系，建立与维护公司产品品牌的定位；
2、提升品牌竞争力, 分解总公司下达的各项销售、拓展指标，并督导其落实； 3、制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训；
4、协助总经理制定本公司的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作，提升部门工作效率。在遵循公司基本营销方向的前提下，不断完善各种营销政策及细则。负责制定、组织公司每季订货会召开计划及各项准备工作，并提交总公司审核（每年两次）； 5、负责主持公司月度、年度营销会议（每月一号及年终）；
6、确保品牌与公司企业文化保持一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步，主导创建完善、有效的客户服务体系，提升销售业绩；
7、确保所有传播能增加品牌体验，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。 8、建立团队成员的绩效考核体系，并据此建成与之配套的双向激励机制； 9、主导拟订公司重大营销行为的企划预案，并负责决议案的督导落实；
10、负责审核营销中心拓展、客服、督导等岗位的拓展计划及促销计划等，并报总经理及公司总部批准；
11、协助行政人资部门完成对公司各部门、各岗位的招聘工作； 12、代表公司与加盟客户、联营伙伴等，签订各类经营合同； 13、在权限范围内审核并批准下属员工的出差计划；
14、协助公司总部制订营销中心各部门营销类员工的全年培训计划，并跟进实施；
15、不定期地对各地区域分销商及直营店、加盟店等经营分支机构进 行巡查、督导、评估； 16、负责支持、甚至主导解决其各下属业务部门达成尚有困难的各类谈判及合作业务； 17、完成总经理交办的其它临时事宜。
工作绩效标准
1.品牌综合预算达成率（销售额、利润、拓展指标、有效网点数量等） 2.品牌团队的市场竞争力（市场占有率等） 举报 分享

山西毓升前沿电子科技有限公司前身是毓升咨询公司成立于2001年9月。毓升科技是一家以实用型电子科技、生物工程、创投孵化、战略咨询、文化产业开发为一体的综合性现代化企业，与时俱进，迎创为谷，重点以服务社会功能为重要平台，推动个人和小团体自主创新、创业为主导，深化平台服务和初期预孵化，不久将会成为中国草根创业的知名品牌。
经过15年的发展与探索，毓升公司积累了丰富的管理与运营经验，形成了一支高素质的经营管理队伍，积极推动创新资源与区域经济的有机互动，成功构建起以电子科技、生物科技。创业投资为载体的创新体系，整合国内外相关资源，建立了具有时代特色的孵化集群，成为中国创新体系中的一支生力军。
毓升科技的业务方向是：前沿科技产业化开发，生物工程产业链设计，企业管理咨询服务，市场营销策划及推动，中国幸福文化的弘扬 ，新兴产业创投与孵化，行业课题开发与设计，特定课题推进建库结题等多元业务架构，是中国新型合伙人智囊团，企业快速发展的好帮手，是国内具有实战经验的智慧型企业，也是具备全面业务能力的科技服务提供商。
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