太原招聘

职位描述：
岗位职责

1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；

3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；

4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；

5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；

6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构；

7、围绕公司人才需求标准，与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能





任职资格

1、28-38岁，专科学历，专业不限；5年以上企业培训工作经历，3年以上培训管理经验；

2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；

3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。

4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。 举报 分享

加拿大时装业，正在世界时装舞台上不断崛起。目前各风格流派的国际品牌都有加拿大服装界的一席之地。加拿大时装业拥有新一代的设计师，全新的设计理念和全新的风格路线。而位于加拿大阿尔伯达省爱特民顿的高级女装成衣品牌LOUISA.M就是其中的一个典例。LOUSIA.M是加拿大阿尔伯达集团的在中国开拓的一个时装品牌，其含义传达了现代时尚女性的生活理念――我自信，我不同，我存在,我拥有。