太原招聘

职位描述：
岗位职责

1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；

2、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；

3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。



任职资格

1、有相关工作经验者优先；

2、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；

3、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。 举报 分享

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