太原招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人事主管进行招聘工作（简历筛选、简历登记、通知面试、面试接待）
2、负责各大招聘渠道的信息更新
3、对紧急职位，进行主动筛选简历，电话沟通
4、对所收集的简历，进行系统性统计和规整
5、领导交代的其他工作任务
任职要求：
1、专科以上学历，希望是2017年应届毕业生，提供转正机会；
2、要求极强的沟通能力，做事积极主动；
3、希望尽快到岗，长期实习，每周至少保证4天的上班时间，上班时间9:00-17:30，毕业论文及毕业典礼可以请假；（不能满足条件的请勿投递简历）
可以获得的知识：
1、熟悉招聘渠道的使用和管理
2、熟悉面试流程管理和技巧
3、招聘方式的多样化
4、薪酬等谈判的技巧
5、招聘服务意识
6、熟悉全国人力资源的分布状况 举报 分享

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