太原招聘

职位描述：
岗位职位：
1、依托公司资源与客户进行多方沟通，完成工作指标（无需外出，工作以网络或电话为主）；
2、完成公司和上级领导安排的工作及培训，提高自身工作技能；
3、灵活处理异议情况，提供快速、准确、专业的咨询规划工作；
4、整理维护资源名单，挖掘资源潜力。

任职要求：
1、有激情、有活力、有责任心、积极向上，具有团队精神，敢于挑战；
2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能承受一定的工作压力；
3、大专及以上学历，热爱教育事业。

薪资福利待遇：
1、富有挑战性的薪酬体系：无责任底薪2000起+高额的梯度绩效（上不封顶）+奖金+各项补助
2、入职即享受公司14薪待遇。
3、系统的带薪培训，没经验没关系，团队合作模式，新人有师傅1+1带至转正上手；
4、广阔的发展空间，完整的晋升体系；
5、公司大力推行员工持股计划，如果你符合要求，希望拥有自己的事业，公司将提供一个广阔的平台。
6、优良和谐的工作团队，不定期的团队聚会或外出活动；
7、太原有多家分公司，可就近安排工作地点，公司提供良好的办公环境。

培训体系：
1.新人阶段：岗前带薪培训+专业知识培训+产品知识培训+营销技能培训
2.成长阶段：专业的营销技巧提升培训+职业素养培训
3.储备阶段：管理能力与意识培训+储备岗位专业技能培训

晋升空间：
2—3月一次晋升考核机会，提升合格人员晋级加薪，能力出众者可作为储备管理人员。
初级岗位—中高级岗位—储备主管—主管—经理

详情请来电咨询：
联系人：吴经理
联系电话：18392017609 举报 分享

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