山西融通四海企业管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 专业服务(咨询、人力资源、财会)
公司介绍
山西融通四海企业管理咨询有限公司简介
山西融通四海企业管理咨询有限公司(简称融通四海),致力于“为企业和项目提供咨询与策划专业解决方案”。凭借多年的企业事务管理服务经验,已经成为工程咨询、投融资咨询、项目与资金申报咨询、规划咨询、管理咨询和市场研究咨询等企业事务管理领域的领先者。
1、经营范围
企业事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结和奖惩机制等,包括工程咨询、投融资咨询、项目与资金申报咨询、规划咨询、管理咨询和市场研究咨询六大业务模块,囊括了地产业、制造业、服务业、流通、农业食品、钢铁冶金、生物医药、能源环保、石油化工、交通运输、电子信息、机械加工、服装纺织、电力电气、金融服务、建筑地产、汽车制造、家电通信、教育培训等众多行业。
2、业务方向
融通四海提供的服务包括可行性研究报告、商业计划书、项目建议书、节能评估报告等,为各类客户针对立项/批地/备案/融资/贷款/合作等企业事务需求提供定制的咨询报告服务。
3、企业使命
用专业管理策划服务,帮助客户实现商业梦想。
4、企业愿景
成为最受尊重的专业企业管理咨询策划服务机构。
最受尊重释义:
受社会的尊重来源于我们所从事的关系经济发展的行业、对区域经济发展的贡献和良好的企业人格;
受行业的尊重来源于公司健康快速的发展、卓越的运营绩效、和谐的竞争理念;
受员工的尊重来源于以人为本的管理理念以及基于企业在社会上的地位而给个人带来的自豪感与满足感;
受合作者的尊重来源于平等、诚信、共享、多赢的发展理念。
5、企业理念
融天下,通未来,徳以养身,合作共赢。
6、核心价值观
团结协作:团队精神是融通四海人做人做事的基础,融通四海的团队精神强调与人沟通交流和与人合作的能力;融通四海团队精神的核心是协同合作,强调共同完成目标任务的保证就在于发挥每个人的特长,并注重流程,使之产生协同效应;融通四海的团队精神是我们完成共同目标所具有的强大的凝聚力
勇担责任:融通四海以负责的态度进行工作,工作不分大小,细心做好,不分轻重,努力完成;以负责的姿态对待结果,勇敢地承认工作的失误,从不推诿逃避责任,同时融通四海分工明确,注重责权利的匹配。
重在执行:执行力是对个人、团队及企业的要求。执行力对个人而言就是办事能力;对团队而言就是战斗力;对企业而言就是经营能力。融通四海人关注的是执行的结果,融通四海人从来不找借口。
至诚守信:言出必行,信守承诺,诚信是融通四海最重要的无形资产,融通四海坚持以诚信赢得内部客户和外部客户
成就客户:为客户服务是融通四海存在的基本理由,客户需求是融通四海发展的原动力。融通四海坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务,是融通四海工作的方向和价值评价的标尺,成就客户就是成就融通四海自己
7、专长领域
搭建平台:我们依靠雄厚资源搭建为企业提供丰富内容的服务平台。
激发潜力:我们凭借系统化的工具挖掘企业潜力,激发企业管理者潜力。
树立标准:我们用系统化的服务体系为企业打造标准化的管理体系。
传递价值:我们的价值在于帮助企业在各个领域培养有价值的人、建设有价值的团队。
8、服务宗旨
秉承“一心一意做研究,全神贯注为客户”的服务宗旨,融通四海在企业事务管理咨询策划领域谋求长足发展。
我们以严谨的流程保障数据和分析的可靠性,基于一线数据基础上提出观点;
我们强调研究与咨询结果如何付诸实施,并以系统完整的模型体系为客户服务;
我们注重服务品质,客户的成功就是我们的成功;
我们愿意与客户相互激励,并共同承担风险;
融通四海人全神贯注做研究,一心一意为客户,用我们的闪光智慧,为您创造无限价值
9、企业优势
①??? 团队优势
融通四海拥有经验丰富的咨询团队,资深专家团队拥有10余年咨询与策划经验,公司负责人都具备4+3的从业经验(4年企业工作背景+3年以上的投资、产业研究、金融、咨询方面的工作经验)。
②??? 经验优势
融通四海经过长期的实战累积,服务内容涉及众多行业,并形成了工程咨询、投融资咨询、项目与资金申报咨询、规划咨询、管理咨询和市场研究咨询六大业务模块。
③??? 完善服务体系
融通四海在项目对接—背景调研—企业诊断—咨询顾问—效果评估—后期服务等各个环节构成的完整服务流程都拥有标准化的服务体系。
④??? 高效执行团队
融通四海拥有丰富职业经验的专业执行经理将在项目全程提供高效服务,第一时间应答合作伙伴需求并及时给与反馈。
工作机会
作为行业领先企业,公司正在不断更新、积极探索新的业务模式和服务特色,诚邀有志于在投资咨询行业发展,有激情,有理想的精英加入,共创事业!在这里为您提供富有竞争力的薪酬福利待遇、完善成熟的职业培训、快速畅通的晋升路径,您能体验到无微不至的人性关怀。
我们为每一位积极向上的员工提供良性的学习、竞争环境,完善的职业发展培训体系。制定专项培训资金预算计划,用于不定期的专业营销技能、专业知识等培训,同时,针对公司业务发展,组织开展各项培训,特邀知名或资深讲师到公司进行内训。
富有竞争力的薪酬福利体系。不同的部门设定不同的激励考核机制。每年设置国内、国外旅游奖励机制,节日发放过节费或过节礼品等,让你的福利待遇不断提升。
在这里,你可以接触到行业内顶尖的业务团队,我们珍惜团队间的合作和交流,鼓励不受职位高低所限,大胆发表自己的意见同时倡导对彼此意见的尊重。工作中有更多的增值机会。
快速的晋升通道和广阔的发展空间。除公司内部正常的调动外,如果员工能够出色达到工作目标,享有根据自我意愿,来挑战、尝试所期望部门工作或者晋升的机会,自己所期望的职业发展道路可以由自己积极开拓。
联系方式
- 公司地址:上班地址:小店区长风街北方君威2608
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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业务发展专员 | 太原 | 2016-10-30 | 5人 |
销售主管 | 太原 | 2016-10-12 | 2人 |