唐山招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分析结果；
6、参与部门管理；
7、配合其他部门有关工作；
8、承办领导交办的其他工作。
任职资格：
2.1 大专及以上学习，管理相关专业，3年以上管理工作经验；
2.2 熟悉人力资源招聘和培训模块；
2.3 具有良好的组织、沟通协调能力；
2.4 具有良好的职业操守，较强的责任心，能承受一定的工作压力；
2.5 熟练使用各类办公设备及办公软件。 举报 分享

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