唐山招聘

（一）工作职责：

制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标。

1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

2、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；

3、建立和实施公司各部门的培训体系，并指导各部门的落实；

4、按照培训工作的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；

5、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；

6、掌握需接受培训的人数和培训种类；

7、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；

8、为内部培训人员提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

9、统一安排和办理培训实习人员的工作

（二）岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2、对现代人力资源管理知识、员工培训与开发、职业生涯规划、劳动法律法规等方面有一定的基础和经验。

3、3年以上人力资源管理相关工作经验。

4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；

5、对人力资源管理事务性的工作有较娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程；

6、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；

7、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。

　　唐山中再生资源开发有限公司成立于2011年1月，坐落于玉田工业聚集区内，占地面积335亩，注册资本5000万元，由中国再生资源开发有限公司控股、唐山市再生资源有限公司和河北君诚投资有限责任公司共同投资建设。主要经营废弃电器电子产品拆解加工、报废汽车拆解、废旧钢铁分拣加工、报废含汞荧光灯管回收处理、废旧塑料加工等项目。
　　公司主要投资方——中国再生资源开发有限公司是中华全国供销合作总社投资控股的国内最大的专业性再生资源综合利用企业，已建立起覆盖全国的回收网络体系。
　　作为“唐山再生资源循环利用科技产业园”主体建设单位，唐山中再生资源开发有限公司以再生资源回收网络为依托，以加工利用体系为核心，以无害化处理为手段，以技术创新和信息服务为动力，以打造再生资源行业品牌为目标，以废旧钢铁、废弃电器电子产品、报废汽车、废塑料的回收利用为重点，以实现产业结构调整和技术升级，建成回收网络健全，基础设施完善、经营机制创新，经济与社会、环境协调发展的综合性再生资源回收利用基地，业务覆盖京、津、冀、内蒙古、辽宁等地区。
　　2011年10月，唐山再生资源循环利用科技产业园被国家发改委、财政部确定为第二批国家“城市矿产”示范基地。2012年被河北省纳入省“十二五”工业资源综合利用发展规划重点培育基地之一，河北省第一批资源综合利用示范企业。

　　唐山中再生人力资源管理核心理念： 人力资源是公司实现科学发展的第一资源；人力资源战略是公司发展战略中不可或缺的重要组成部分。唐山中再生致力于为每一位唐山中再生人提供公平、顺畅的企业平台，以充分的团队信任、高效的管理机制、严谨的公司文化、宏伟的企业愿景，诚邀精英人士加入我们，共襄盛举！


公司地址：河北唐山玉田工业聚集区
联系人：唐山中再生人力资源部
邮政编码：064100
公司电话：0315-6586171
传真：0315-6573000
邮箱：wangxiaomeng@tszzs.com
公司网站：http://tszzs.com
总部网站：http://www.zgzszy.com