唐山招聘

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

    无锡香林达食品有限公司坐落于美丽的太湖之滨——无锡市锡山经济开发区，是一家集研发、生产、销售于一体的大型肉类食品生产企业。
    民以食为天，要选择稳定的薪资和工作，首要选择稳定的行业。无锡香林达作为香林达企业的总部，主要生产台湾热狗肠、亲亲肠、鲜鲜肠、鸡肉肠、煎肠等速冻肉类产品，拥有“口鲜品”、“根根香”和“蛮香阁”三大知名品牌。公司引进先进的瞬间速冻技术和独特的生产工艺，严格按照国家的各项食品质量标准生产，为消费者提供高品质的健康食品。香林达物美价廉的产品和良好的服务赢得了广大消费者的亲睐和信任，如今香林达产品凭借优良的品质和良好的口碑已从经济发达的长三角走向了全国各地。为了满足市场的需求，迎合未来的发展，2012年，公司在安徽宣城郎溪投资成立了分公司（安徽香林达农副食品有限公司），分公司厂房占地面积120亩，建筑面积5万平米，冷库储存量1.5万吨，冷链物流中心基本形成，新工厂***期建设已竣工，现已投产运营，2015年又陆续在皖南宣城投资成立了卫星公司（宣城香林达农业开发有限公司），2017年，公司将全面进入大步伐前进状态，计划深入食品深加工领域和投资领域，香林达企业正在向航空母舰化迈进。
    香林达企业在十多年的经营发展过程中，用“诚信”铸造了自己的金字招牌。展望未来，香林达企业将一如既往秉承“食品即人品，用心去做”的经营理念和“求实、创新、团结、高效”的企业精神，以“争做中国台烤***”为目标，加强内部管理，不断进行产品创新、工艺创新，不断努力超越过去，追求卓越，为社会奉献更优质、更安全的放心食品。