唐山招聘

岗位职责：
1、负责领导厨房调料组、切配组、杂工组的工作，确保菜品加工、出品，汤料调制，餐具清洗、保管和回收等工作有序进行。指导各班组做好餐前、餐中、餐后的准备工作，确保菜品及时供应大堂。
2、遵照食品卫生法的有关规定，加强食品的保鲜和卫生工作，监督检查搞好厨房的环境卫生，员工的个人卫生，确保所有食品符合健康要求。
3、管理维护好本部门内各班组的设备、厨具、餐具，经常检查厨房设施设备的运转情况和用具使用情况，保持清洁卫生，不损坏、不丢失。
4、编制厨房部的预算，拟订菜品的成本、费用和利润计划，供总经理办公室参考。
5、监督各班组的用料情况，合理使用原材料，减少浪费，准确掌握原料的库存量，负责厨房每月的盘点工作，做好厨房成本控制。
6、正确的指导和激励下属员工独立完成指定的工作，负责餐厅厨师队伍培训规划和指导，严把技术、质量关，保证菜品质量，随时解决各种疑难技术问题，维护本店的声誉。
7、对餐厅菜品操作作业过程进行检查、指导，确保菜品数量的正常供应，确保菜品按标准化出品。
8、合理地组织、调配人力，充分调动各级人员的积极性，确保快速高效的出品。
薪资福利以下述为准：
1、意外保险：公司为员工提供高额意外保险，对医疗等进行有效保证；（意外伤保障最高4万元，住院保障20元/天）
2、带薪休假：每人每月享受4天带薪公休；
3、工龄：凡连续工作满一年后可享受工龄工资；
4、节/假日福利：发放月度生活用品，国庆节、五一员工可领取红包和享受店内免费聚餐一次，春节期间上班可享受10天双薪； 5、探亲补助：在本企业连续工作满一年的员工回家探亲，可在公司报销全额往返车票，外地父母来探望员工，可享受在店里就餐一次；
6、食宿：免费为员工提供食宿，配备电视、电脑、洗衣机、浴霸、淋浴器、洗漱用品等供员工享用；
7、住房补助：夫妻（需有结婚证书）在同一地区绿叶工作的，一方工作连续满半年，一同在外租房的员工可享受公司提供的住房补助。
8、大事补贴：员工在职期间生日、结婚、喜得贵子均可享受红包。

应聘电话：唐山地区 0315-5308383 沈阳地区 024-24364158

绿叶餐饮有限公司（www.lytwhg.com）成立于2004年，是具有台湾特色的火锅连锁企业。公司成立以来，在创始人努力经营下业务迅猛发展。绿叶餐饮在高档而不奢华，简约而不简单的经营理念下，以十足的现代韵味将“绿叶文化”的精髓体现得淋漓尽致，享有极高的品牌知名度和美誉度。

    绿叶台湾火锅目前遍布唐山、秦皇岛、保定、廊坊、承德等地区，现共拥有店面23家，其中18家直营、5家加盟。目前店面规模大部分为2000㎡左右，单店人员配比平均90人，各店面人均消费50元以上，属于大众消费型。2011年开始，绿叶门店选址由中大型街边店面向300-800㎡的商超店面转变，近期规划是于2015年在津、冀、辽地区达到100家门店的目标。

    绿叶餐饮有限公司现处于快速发展阶段，公司尊重员工的价值和劳动，为每个员工提高和发挥的个人能力、实现人生价值创造条件。公司拥有畅通的晋升机制、完善的人才激励机制及健全的考核评价体系，制度化、规范化的人力资源管理政策，为各类人才施展才华提供了充分的空间。目前绿叶能为普通员工提供的待遇是：

    1、办公楼地处唐山市区繁华地段，5A级办公环境；
    2、每日8小时工作制，冬令制上班时间8：30-17:30，夏令制上班时间9:00-18:00，中午1小时就餐时间；
    3、月公休4天，可季度内调休，其他法定假日按国家标准执行；
    4、春节休假10天，假期上班享受10天双薪；
    5、提供带薪婚假、丧家、产假；
    6、免费提供优越的住宿条件、免费提供中午工作餐（门店提供一日三餐）；
    7、发放月度生活用品、节假日红包、生日礼物；
    8、享受公司缴纳的人身意外保险；
    9、社会保险（医疗、养老、工伤、失业、生育）；
    10、每月享受话费补助；
    11、享受工龄奖金，逐年提升，3年封顶。

    核心员工除以上待遇外，还能享受公司提供的车费补助和住房补助以及配股和分红。公司鼓励上进，倡导竞争，有参与意识和上进心、责任心强、注重发展的优秀人才将得到多元价值的承认和丰厚的回报。

    2012，绿叶期待你的加入,联系人：王女士，联系电话：0315-5308383，邮箱地址：lvyeguanli@163.com，qq：绿叶招聘 2432057296