唐山招聘

岗位职责：
1、根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。
2、对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。
3、对公司各连锁门店标准化营运管理体系流程规范的制定和完善，对门店营运流程实施管理，保证公司营运标准化进展；
4、协调、指导公司总部各个职能部门、各区域完成公司月度、年度经营目标；
5、通过沟通、监督等管理方式对店面及下属进行指导、行为考核、培养；
6、及时掌握经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜
7、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
8、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。

岗位要求：
1、5年以上连锁餐饮店面多店管理经验，或3年以上连锁店面同职务管理经验。
2、大专以上学历，性别不限
3、具有优秀的组织领导能力、沟通交流能力、公关交际能力
4、具有迎难而上、持之以恒的职业精神

绿叶餐饮有限公司（www.lytwhg.com）成立于2004年，是具有台湾特色的火锅连锁企业。公司成立以来，在创始人努力经营下业务迅猛发展。绿叶餐饮在高档而不奢华，简约而不简单的经营理念下，以十足的现代韵味将“绿叶文化”的精髓体现得淋漓尽致，享有极高的品牌知名度和美誉度。

    绿叶台湾火锅目前遍布唐山、秦皇岛、保定、廊坊、承德等地区，现共拥有店面23家，其中18家直营、5家加盟。目前店面规模大部分为2000㎡左右，单店人员配比平均90人，各店面人均消费50元以上，属于大众消费型。2011年开始，绿叶门店选址由中大型街边店面向300-800㎡的商超店面转变，近期规划是于2015年在津、冀、辽地区达到100家门店的目标。

    绿叶餐饮有限公司现处于快速发展阶段，公司尊重员工的价值和劳动，为每个员工提高和发挥的个人能力、实现人生价值创造条件。公司拥有畅通的晋升机制、完善的人才激励机制及健全的考核评价体系，制度化、规范化的人力资源管理政策，为各类人才施展才华提供了充分的空间。目前绿叶能为普通员工提供的待遇是：

    1、办公楼地处唐山市区繁华地段，5A级办公环境；
    2、每日8小时工作制，冬令制上班时间8：30-17:30，夏令制上班时间9:00-18:00，中午1小时就餐时间；
    3、月公休4天，可季度内调休，其他法定假日按国家标准执行；
    4、春节休假10天，假期上班享受10天双薪；
    5、提供带薪婚假、丧家、产假；
    6、免费提供优越的住宿条件、免费提供中午工作餐（门店提供一日三餐）；
    7、发放月度生活用品、节假日红包、生日礼物；
    8、享受公司缴纳的人身意外保险；
    9、社会保险（医疗、养老、工伤、失业、生育）；
    10、每月享受话费补助；
    11、享受工龄奖金，逐年提升，3年封顶。

    核心员工除以上待遇外，还能享受公司提供的车费补助和住房补助以及配股和分红。公司鼓励上进，倡导竞争，有参与意识和上进心、责任心强、注重发展的优秀人才将得到多元价值的承认和丰厚的回报。

    2012，绿叶期待你的加入,联系人：王女士，联系电话：0315-5308383，邮箱地址：lvyeguanli@163.com，qq：绿叶招聘 2432057296