唐山招聘

岗位职责：
1、协助人事经理制订招聘计划、策划招聘活动，组织完成招聘活动；
2、灵活处理招聘过程中的突发事件，确保招聘效果，并及时进行招聘效果分析，确保按时完成招聘任务；
3、开拓新的招聘渠道，合理控制招聘费用，优化招聘流程；
4、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度；
5、负责组织各种培训活动，有效地执行培训计划，并进行培训的追踪及评估等工作，及时收集培训反馈，提交分析报告；
6、建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见。

任职资格：
1、人力资源管理、心理学等相关专业本科学历；
2、三年以上相关工作经验，有建材行业相关工作背景者优先；
3、在人员招聘、员工培训等方面具有有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家及上海相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

上海春宇集团有限公司诚聘