唐山招聘

岗位职责：
1、在集团人力资源中心指导下制定公司人力资源整体战略规划；起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
4、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
6、本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

任职资格 ：
1、人力资源 、企业管理等相关专业统招本科及以上学历。
2、5年以上地产行业相关工作经验，系统了解现代企业管理模式和相关实践的经验；有过不低于3年中大型企业人力资源经理的工作经验。
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具备良好的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，能承受工作压力，具有团队合作精神；
5、优秀的文字表达能力，有较强的计划、控制能力。
条件优秀者，待遇面议。

唐山市华瑞房地产开发有限公司是经河北省建设厅批准成立的具有国家二级开发资质的房地产综合开发企业。公司成立于2002年6月，是集房地产开发、综合物业为一体的综合性企业实体，现已累计开发投资近20亿元。
    公司自成立以来，经过全员几年的不懈努力，现已发展成为以房地产开发为主，多种产业并存、多元化经营的企业实体。公司注册资金一亿元人民币，固定资产2108万元，公司现有正式员工三百多人，其中专业技术人员高达百分之八十五。公司凭借雄厚的资金实力和专业的技术优势，先后开发了住宅小区、商业楼、办公楼及招待所等工程项目，累计开发面积近八十万平米。
    作为一个团队型的开发企业，华瑞凭借创新的开发理念、敏锐的市场触觉、完善的管理制度、热忱的客户服务，形成了从开发建设到售后服务系统化的房地产经营模式。华瑞地产致力于打造经典项目，创建业主梦想家园。